Use Cases

Top-Unternehmen veranstalten bereits Online-Challenges, um gemeinsam mit jungen Talenten Zukunft zu gestalten und diese für sich zu begeistern. Erhalte exklusive Einblicke in vergangene Zusammenarbeiten sowie Feedback unserer Partner.

ERGO Group

ERGO ist mehr als nur Versicherung, aber wie erklärt man das jungen Talenten?

Ziel: ERGO möchte deutschlandweit als attraktiver Arbeitgeber junge Talente von sich begeistern und diese für das eigene Unternehmen gewinnen.
Ergebnis: Durch die Challenge erreichte ERGO zahlreiche Talente aus ganz Deutschland und positionierte sich innovativ in den Köpfen der GenZ. Gleichzeitig konnte ERGO mit der direkten Zielgruppe Ideen generieren, wie der Konzern diese zukünftig über Social Media bestmöglich von sich überzeugt.

„Der größte Mehrwert ist, dass jemand Externes auf ein Thema schaut und wir einen Blickwinkel bekommen, den wir innerhalb des Unternehmens niemals herstellen können.“

- Verena School, Head of Learning & Training ERGO Group

Einblicke in bisherige Challenges

Merck | Innovation Challenge

Erfahre in diesem Erfolgsbericht, wie es Merck durch Xeem gelang in kurzer Zeit wertvolle Ideen durch ein junges und interdisziplinäres Teilnehmerfeld zu erlangen und der Initiative „Make Science Not War“ Aufmerksamkeit zu verschaffen.

Erfolgsbericht

Zentis | Innovation Challenge

Zentis konnte mit Hilfe von Xeem Ideen und Lösungsansätze für einen neuen Produkt-Launch erhalten, bei dem Naturschutzprojekte gefördert werden sollen und die Ideen der Talente in einem Online-Pitch live erleben.

Erfolgsbericht

CBC | Employer Challenge

Durch die Online-Challenge konnte die Commerz Business Consulting auf wertvolle Ideen und Impulse durch die junge Zielgruppe stoßen und gleichzeitig kamen nach dem Live-Pitch zwei Talente für eine Festanstellung in Frage.

Erfolgsbericht

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